开封要账公司成功调解原告某设备公司与被告某建筑公司签订《租赁合同》，被告尚欠15.36万元未付

开封要账公司成功调解原告某设备公司与被告某建筑公司签订《租赁合同》，约定被告租赁原告的工程设备用于施工，并按时足额向原告支付租金。合作结束后，经双方结算，被告尚欠15.36万元未付，且多笔款项存在逾期。原告多次催要未果，遂诉至法院，要求被告支付拖欠的租赁费及违约金。

案件受理后，承办法官经阅卷发现，双方对欠款事实、金额无争议。考虑到本案系商事纠纷，双方均为企业主体，矛盾根源系被告资金周转困难导致的欠款争议，具备调解解决的基础。

首次沟通中，原告强调被告多次逾期构成违约，要求足额支付违约金，以弥补资金占用损失。被告表示，因项目回款滞后，并非恶意拖欠，希望减免违约金，否则确无履行能力。法官结合案件事实，向双方释明《民法典》中关于租赁合同履行、违约责任承担的相关法律规定，引导双方换位思考，聚焦欠款问题的实质性解决。在双方态度均有松动后，法官趁热打铁，提出了针对性的调解方案。经过法官充分的释法明理，以及从双方利益角度对本案核心争议的分析，原告方表态，为尽快回笼资金，愿意放弃违约金诉求，但要求被告尽快付清欠款。被告方承诺尽快筹措资金偿清欠款，但仍希望能够分期支付。后经过多轮耐心沟通、反复协调，原被告双方确定了分期还款方式，一致同意被告在三个月内分三期偿清全部欠款本金，同时增设违约惩戒条款：若任意一期逾期，原告有权就剩余未付款项直接申请强制执行，且被告需另行支付违约金。双方当场签订调解协议，法院依法出具调解书，这起建筑设备租赁合同纠纷得以顺利化解。

本案事实清楚、金额明确，双方当事人的核心分歧在于违约金的承担及还款期限的确定。法官立足企业实际需求，通过释法明理、柔性沟通，引导双方达成和解，同时在调解协议中设置明确的履行期限、方式及违约惩戒条款，平衡了双方合法利益诉求，实现案结事了，助力优化营商环境。